Well-being at work

Labour Day (or May Day) has been celebrated on Thursday 1 May 2025. An opportunity to take a closer look at the concept of well-being at work.

According to Vincent Grosjean, head of research at the Institut national de recherche et de sécurité (INRS), well-being at work "refers to a general feeling of satisfaction and fulfilment in and through work that goes beyond the absence of damage to health. Well-being focuses on the personal and collective perception of work situations and constraints. The sense of these realities has, for each individual, physical, psychological, emotional and psychosocial consequences and translates into a certain level of efficiency for the company".

In France, this issue is linked to that of Quality of Life and Working Conditions (QLWC). 

At ESSEC, the ESSEC Care programme has been launched to provide better support for the institution's employees in the area of mental health. Accompanied by a mobile application, it gives employees access to a personalised range of workshops, conferences and coaching sessions. 

At the same time, K-lab is hosting an exhibition on the subject.

You will find below a selection of documents, in English and in French, to inform you: 

Books

• Barel, Yvan. Manager les relations de travail : diversité, bien-être, libération du travail, changement. Afnor, 2019, 158 p.
• Bernard, Michel. Cultiver la sérénité au travail : Efficacité et bien-être, c’est possible ! Dunod, 2015, 240 p.
• Besson, Laura. Transforme ta vie d’entrepreneur ! : bien être, gestion du temps, sens et valeurs. Vuibert, 2024, 223 p.
• Bouchez, Jean-Pierre. Le travail et ses espaces : le pari du bien-être et de la performance. De Boeck supérieur, 2023, 336 p.
• Keller, Françoise. et al. Pratiquer la CNV au travail : la communication nonviolente, passeport pour réconcilier bien-être et performance. 2e édition. InterEditions, 2018, 307 p.
• Le Garrec, Sophie. et al. Les servitudes du bien-être au travail : Impacts sur la santé. Erès, 2021, 290 p.
• Huet, Clotilde. et al. La boîte à outils du Bien-être au travail. 2e édition. Dunod, 2020, 192 p.
• Huet, Michel. et al. Health and management : digital and organisational challenges in a post-Covid world. Pearson, 2022, 297 p.
• Minvielle, Jules. et al. Happy workplace : semaine de 4 jours, télétravail, responsabilisation : comment concilier bonheur au travail et performance de l’entreprise ? Vuibert, 2024, 256 p.
• Senik, Claudia. Bien-être au travail. Ce qui compte. Presses de Sciences Po, 2020, 134 p.
• Singler, Eric. Chandon, Pierre. Nudge management : comment créer du bien-être, de l’engagement et de la performance au travail avec la révolution des sciences comportementales. Pearson, 2018, VII-328 p.
• Singler, Eric. et al. Nudge management : applying behavioral science to boost well-being, engagement and performance at work. Pearson, 2018, XIV-289 p.
• Sutter, Pierre-Eric. Encourager le bien-être au travail : pour une démarche de qualité de vie au travail réussie. 4e édition. Gereso, 2023, 228 p.
   

Academic articles

• Binns, Corey. Take This Job and Love It: How a Growth Mindset Can Boost Happiness at Work. Stanford Graduate School of Business, 2022. 
• Bouchikhi, Hamid. Du bien-être ou plein-être au travail. ESSEC Knowledge, 2018. 
• Frej, Benacher. Bétoumé, Nathalie. Responsabilité sociétale des entreprises: Stratégie ressources humaines et pratique du bien-être. Recherches en Sciences de Gestion, (164), 2024, p. 261–291.
• D’Oliveira, Teresa. C. Persico, Liana. Workplace isolation, loneliness and wellbeing at work: The mediating role of task interdependence and supportive behaviours. Applied ergonomics, 2023.
• George, Thomas J. et al. Supporting the productivity and wellbeing of remote workers: Lessons from COVID-19. Organizational dynamics, 51 (2), 2022.
• Isham, Amy. et al. Worker wellbeing and productivity in advanced economies: Re-examining the link. Ecological economics, 2021.
• Jennings, Remy. E. et al. Self‐compassion at work: A self‐regulation perspective on its beneficial effects for work performance and wellbeing. Personnel psychology, 76 (1), 2023, p. 279–309.
• Kocollari, Ulpiana. et al. The 5 E(lements) of employee‐centric corporate social responsibility and their stimulus on happiness at work: An empirical investigation. Corporate social-responsibility and environmental management, 31 (3), 2024, p. 1959–1976.
• Owler, Kathryn. Crafting Work Happiness: Balancing Client Agency & Empowerment With Critical Social Awareness. Journal of career development, 50 (3), 2023, p. 656–673.
• Reydet, Sabine. Carsana, Laurence. Bien-être au travail et changement organisationnel : une combinaison délicate ? Recherches en Sciences de Gestion, (137), 2020, p. 261–290.
   

Press articles

• Abrial, Valérie. La semaine de 4 jours fait de plus en plus d'adeptes. La Tribune, n°7937, 13 septembre 2024, p. 42. 
• Le Bolze, Julie. Mieux concilier travail et bien-être : quand les lignes bougent. Les Echos, 17 octobre 2024, p. 32.
• Silbert, Nathalie. “Intégrer le bien-être permettrait d'apporter de meilleures réponses au malaise social”. Les Echos, n°24406, 21 février 2025, p. 4. 
• Thomas, Jules. Le « bien-être au travail ». Le Monde, 20 juin 2024, p. 20. 
   

Professional theses

• Liausu, Pierre. Comment la qualité de vie au travail génère-t-elle de la valeur dans une PME ? Thèse professionnelle ESSEC, 2018, 76 p.
   

Videos

• Can Work Make You Happy? Should It? Harvard Business Review, 2024.
• Semaine en 4 jours : bien-être au travail ou burn-out assuré ? Arte, 28 minutes, 2024. 
• Travailler a-t-il un sens ? Arte, Les idées larges, 2022. 
• What is the future of working from home? BBC World Service, the Global Story podcast, 2025.
• De Neve, Jan-Emmanuel. The power of wellbeing at work. University of Oxford, 2023. 
   

Radio/Podcasts 

• Le bien-être au travail : comment le trouver, comment l'entretenir ? Ici, 2025. 
• Wellbeing at work: whose job is it to fix it? IAST Podcast, Season 2, Episode 2, 2022.